在公司不交社保会补钱吗

公司不交社保应给予补贴。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位有义务缴纳社保，未履行则违法。长期不处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。
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公司不交社保，常见处理方式是解除劳动关系并索赔。根据具体情况，可选择要求经济补偿、补交社保或双倍工资等，视未签合同和社保缴纳情况而定。
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公司不交社保需补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求补交社保或给予补偿；2. 若协商无果，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿；3. 仲裁不满可提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。