请病假三个月领导不让继续请病假怎么办

杭州市律师 2025-05-21
您有权请病假,领导不批可投诉。依据《企业职工患病医疗期规定》,员工享有医疗期,单位不得解除医疗期合同,否则违法。不及时处理可能导致权益受损。
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处理方式有:先与领导沟通并出示病假证明,若不批则向劳动部门投诉。选择时,应优先考虑沟通解决,若无效则采取法律手段保护自身权益。
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领导不批病假,应:1. 携带医院证明与领导沟通,说明病情及请假需求。2. 若沟通无果,收集证据,如病假条、医院诊断书等。3. 向当地劳动部门投诉,或咨询律师寻求法律援助,确保权益不受侵犯。
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