月底辞职，之前压的半个月工资怎么算？
杭州市律师
2025-04-27
月底辞职时压的半个月工资应依法结算。依据《劳动法》，单位不得无故拖欠工资，否则劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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