签了离职协议要求公司补偿怎么办
杭州市律师
2025-04-15
签了离职协议要求公司补偿，应依法主张。根据《劳动合同法》，用人单位主动解除需按工作年限支付补偿金，否则劳动者可申请劳动仲裁，不及时处理可能影响权益维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职协议补偿，应这样处理：1. 与公司协商，明确补偿金额和支付方式；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请调解或仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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