单位未购买社保员工中风住院怎么报销

单位未缴社保导致员工中风住院，应由单位承担医疗费用。根据劳动法，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳则需承担相应责任。若单位拒绝承担，问题已较严重，应及时咨询律师并保留相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在法律角度下，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1. 协商阶段：收集医疗证明、工资单等证据，与单位人事或财务部门沟通，明确单位应承担的医疗费用范围。2. 仲裁阶段：准备仲裁申请书、相关证据材料，向劳动仲裁部门提交申请，按照仲裁程序参与调解或裁决。3. 诉讼阶段：聘请律师，准备起诉状、证据清单等诉讼材料，向法院提起诉讼，参与庭审，等待法院判决。若判决有利于员工，可申请强制执行。请注意，在处理过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理此类问题常见方式有：一是与单位协商解决，要求单位承担医疗费用；二是向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益；三是直接向法院提起诉讼。选择时，应评估单位态度、证据充分性及自身承受能力，优先考虑协商，协商无果则考虑仲裁或诉讼。