董事长任期年限是多少，作为公司法定代表人？

董事长作为公司法定代表人，任期不得超过三年。依据《公司法》相关规定，超期任职可能影响公司决策合法性。若不及时换届，可能导致公司治理结构混乱，决策失效。
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处理董事长任期问题，常见方式为查阅公司章程或咨询专业律师确认任期，并在任期届满前筹备换届。若存在争议，可通过法律途径解决。选择处理方式时，应考虑公司实际情况及法律规定，确保合法合规。
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董事长任期问题处理方式：1.查阅公司《章程》，明确法定代表人任期规定。2.若《章程》无明确规定，且董事长由董事长担任，则默认任期为三年，需在此之前筹备换届。3.若存在任期争议，可咨询律师或提起法律诉讼，依据《公司法》维护权益。