但公司多交了一个月社保并全额扣除，是否合理

公司多交一月社保并全额扣除不合理。依据《中华人民共和国保险法》，公司应支付社保至离职当月，不能从员工工资中扣除单位应交部分。若不及时处理，可能导致员工权益受损，面临社保断缴等风险。
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公司多扣社保，常见处理方式为与公司协商退款或向劳动部门投诉。建议先与公司沟通，若协商无果，再向劳动监察部门反映，以维护自身权益。
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公司不应多扣社保。操作建议：1.与公司财务或人事沟通，说明情况并要求退还多扣款项；2.若公司拒绝，收集证据如社保缴纳记录、工资条等；3.向当地劳动监察大队投诉，并提交相关证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。