在公司干了两三年没有劳动合同，能申请仲裁吗
杭州市律师
2025-04-17
可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定，即便无书面合同，有证据证明劳动关系即可。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、无法享受社保等。
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常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试调解；否则，直接申请仲裁以维护权益。
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能申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如微信工资记录、工作沟通记录等；2.撰写仲裁申请书，明确诉求和事实理由；3.提交至当地劳动仲裁委员会，并按要求参与仲裁程序。
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